百年乡村小学因老教师退休或无人执教(图)

    对话部门

    “年轻教师能在这安家就好了”

    昨日，中江县委外宣办相关负责人致电记者说，早已关注并重视乡村小学教师“老龄化”问题，当地教育局也正在积极想办法，“对已经退休还在岗的老师，我们深表感谢。我们将在开学时调配教师去接手他们的工作，还将在新招的年轻师资中定向到这些乡村学校。”胡国兴最大的心愿就是：能想办法让年轻老师在这里安家就更好了。这样，我们这帮老头子也算完成了接力。中江县教育局副局长卢静：

    想法让年轻老师招得来留得住

    记者：中江为什么农村学校很难见到年轻老师？

    卢静：年轻老师大多不愿去农村学校，有些即便当时去了，后来也想办法调走或者考走了。

    记者：为什么留不住呢？卢静：中江很多地方都是丘陵和山区，为了响应国家关于小学就近入学政策，一些偏远地方也保留了村小，条件自然就要艰苦一些，虽然我们想了很多办法吸引和鼓励老师来，但还是留不住。我们也正在积极想办法让年轻老师招得来留得住。

    德阳市委教育工委专职副书记洪涛：

    从政策上引导年轻教师下基层

    记者：像中江这种乡村学校教师资源“青黄不接”现象在德阳多吗？

    洪涛：这个应该不是普遍的，属个别现象。

    记者：德阳有相关政策来鼓励和支持年轻教师去基层去农村吗？

    洪涛：有，如果要评高级职称，必须要有至少一年基层经验。我们也鼓励年轻教师到基层去锻炼学习，我们将在政策层面上进一步引导。

    记者：中江这种现状该如何改变呢？

    洪涛：这个教师资源上的调配还得当地自己解决。每年招多少教师，如何分配等，都由县上决定。

    我们也正在推行“县管校用”，师资由县上统一管理，然后统一调配给各个学校，目前还在试点，没有全面推广。

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