今年36岁的余婷,2006年加入中国共产党,同年从华中师范大学毕业。2007年,怀揣着对教育事业的热爱,她进入海口市金盘实验学校担任数学教师,现任学校初中数学组组长,因其做事严谨、雷厉风行,学生们给她起了一个亲切昵称——“余哥”。

人社部新闻发言人:客观理性看待公务员招考冷热变化

海口网 http://www.hkwb.net  时间:2014-04-28 07:24

    针对社会上有关“公务员热”趋冷的讨论,人力资源社会保障部新闻发言人李忠25日表示,公务员招录工作这几年成为社会热点问题,对于其冷热变化要客观理性地看待。

    据李忠介绍,截至目前,全国有21个省份组织了2014年公务员招考,共计划招录10.18万人,数量比去年减少了1.54万人,降幅为13.2%。报名确认人数256.36万人,比2013年减少了36.09万人,降幅为12.3%。报名确认人数减少的比例,同招录计划减少的幅度大致相当。确认人数与招录计划数之比约为25.2:1,与2013年的24.9:1相比,变化不大。“综合以上数据,我们认为目前地方公务员录用考试报名情况总体正常。”李忠说。

    他认为,对于公务员报考的冷与热,应从两个层面分析。从宏观层面看,公务员招考的冷或热实际上受多种因素影响,既有高校毕业生的就业压力,也有考录制度公平公正的程度,还有公务员职业的社会地位、福利待遇、发展前景以及人们对这个职业的预期。从微观层面来看,每一次招考都有一些职位显得过热,有些职位报名人数上千人,竞争非常激烈;有些职位,主要是一些艰苦边远地区基层机关的岗位或是专业比较特殊的岗位,报考人数较少,甚至有的岗位出现无人报考的现象。

    李忠指出,公务员招录职位的冷热度,受到具体职位的影响。如果这个职位对户籍、专业、学历要求的限制比较少,就会比较热。反之,这个职位的竞争度就弱一些。公务员报考的冷热变化,反映了市场规律在人才资源配置中发挥的作用,是考生基于个人判断进行职业选择的正常结果。

    “下一步,我们将认真调查研究、深入剖析公务员招考存在的问题,提出改革措施,进一步完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低准入门槛。同时,进一步健全考录工作各环节的规章制度,提高考录工作的科学化、规范化水平。”李忠说。

 

 

 

相关链接:

90后美女放弃公务员面试创业当菜贩(图)
男子网上冒充公务员叫卖自家茶叶被拘留
城管持棍围殴湖边散步公务员 事后称打错了(图)
香港公务员2012年辞职率为0.45% 25%去私企(图)
公务员面试培训班上多了 面试反而容易“装”

 

海口网 http://www.hkwb.net [来源: 新华网] [作者:赵超徐博] [编辑:陈莹] 

网友回帖

海口秀英区将新增3所学校 今年底完成项目前期工作
海口坡巷小学教学楼已基本完工
今年海口中小学新生入户调查比例下降
海南高职(专科)批平行志愿投档分数线出炉
海南外国语职业学院2018届音乐表演班的11名大学生用17种语言翻唱的歌曲《带你去旅行》。