不少企业年后提供更具竞争力的工资
今年第一季度,海口人才市场招聘求职高峰频现,经过“就业援助月”、“春风行动”等公益招聘活动的刺激,海口人才市场一季度共接待招聘企业上千家,提供职位2万余个,同比增长98%。人才供给较为充足,总体人才需求保持较旺盛。快速消费行业、酒店旅游餐饮业、建筑业、制造业四个行业供需最为强劲。
1—2月,通过海口人才市场求职的毕业生人数为2987人,较去年同期的2001人相比,增长10.17%,与上季度相比,增长幅度为23%。迎来各地求职者1万余人,同比增加6%。用人单位2014年1—2月对毕业生的需求人数为3108人,供求比为0.71,毕业生整体供求情况出现供不应求局面。
目前,市场内毕业生的求职环境较宽松。但是毕业生就业的结构性矛盾突出情况仍未改观,各类具体的职位供求情况差异度较大。例如,人力资源/行政管理类的职位竞争激烈,而酒店/旅游/餐饮类、百货/连锁/零售服务类、营销类职位招聘出现冷清局面。
针对节后外地汹涌的争抢人才行动,海口企业积极改善自身条件,采取加薪、提高福利、改善工作软硬件环境、创造更多发展机会等多重手段,不断加大企业自身对求职者的吸引力。受访企业中,20%的企业年后提供了更具市场竞争力的工资。
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