9年前,他花三万元买了本假的教授职称证书,成功应聘到衢州学院当起了教授,他的妻子也跟着调入学校。
9年后,他的假职称露出了马脚,他被学校开除,又闪电与妻子离了婚,自动“放弃”了全部财产。
但随后,衢州学院就将他和他的前妻告上法庭,要求他们退还这些年给的购房款,和教授与讲师之间工资、公积金差额及人才引进待遇等费用。
最终,柯城法院判决他及其前妻退还衢州学院工资差额、安家费、购房贷款等共计49万余元。
造假应聘
2004年底,在河南某高校担任了十余年讲师的徐某在网上看到了衢州学院(筹)向全国招聘教授的消息。
徐某说,他随即通过关系向某高校内部人员以三万元价格购买了教授“职称”,并以此凭证最终成功跻身当年衢州学院(筹)向全国招聘的教授之列。
衢州学院,按照引进教授的待遇与他签订了协议书,约定自协议签订之日起,徐某在衢州学院(筹)服务五年;学校提供120平方米住房,服务期满后房屋产权归被告所有;安家费6万;年收入不低于7万;科研启动费4万等事项。
2005年徐某到岗后,为照顾他,学校又将他的妻子也调入了学校单位,并于当年年底出资25万元帮他们买房。
然而,2012年底衢州实行新职称改革,在河南省人力社保厅出具其仅有讲师职称的回函前,徐某向纪委及学校坦白自己并不具备教授资格。衢州学院开除了他。
闪电离婚
就在他向学校坦白后的几天内,徐某又闪电与妻子协议离婚,并表示为了照顾孩子所以自愿“放弃”全部财产。
在转移完名下全部财产后,徐某先是切断了所有的常规联系方式,随后通过其家人告知衢州学院及法院“徐某已经移居美国”的消息。
法院审理后认为,衢州学院在与徐某签订聘用协议时写明了是聘用具有“教授”职称的徐某,且徐某在8年时间里也按照国家规定入编确定为教授2档,享受教授专业技术职称待遇,因此徐某提出的抗辩理由不能成立。
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