海口市中心幼儿园 王珊珊：
情洒杏坛 德育幼苗
她是孩子们亲切的“园长妈妈”，是学生家长离不开的顶梁柱；她是学校教职工的“好家长”，关心着每一位教职工的成长。海口市中心幼儿园园长王珊珊用爱心和恒心，让每一个孩子能够快乐成长，让每一个教职工感到家的温暖。
她敢于大胆任用年轻教师，给年轻教师发展的机会。近几年的调教课她都选用年轻教师执教，一遍一遍地帮助年轻教师打磨教案，和年轻教师一起备课，不厌其烦地指导年轻教师上课、评课，最终在她的指导下，学校近三届调教课都取得了一等奖的好成绩。
丁才锦是一位刚毕业就来到学校的男教师，缺乏实践经验的他，加上担心幼教界对男教师不认可，对自己的发展非常忧虑。王珊珊知道后，像一位大姐姐一样找他谈心，耐心地开导他。手把手地指导丁才锦工作，让他认识到男教师在幼儿教育中是非常重要的一份子。在王珊珊的支持和帮助下，幼儿篮球项目应运而生，通过开展幼儿篮球活动，丁才锦老师也获得了同事们的认可。“王珊珊园长是我幼教事业的引路人，她帮助我准确地定位自己”。丁才锦老师如是说。丁老师因爱人在琼海工作，两人两地分居，生活十分不便，王园长了解后，立即给丁老师一家在幼儿园员工宿舍安排住处，解决了丁老师家人的住房困难，让他无后顾之忧，安心乐教。现在丁才锦老师在王珊珊的指导下，已经在全省范围内开展了教师篮球培训活动，是一个新起的幼教名师。
“学校只有使教师能得到发展，才有可能使学生得到更好的发展。”这是王珊珊坚定不移的信念，对于经验丰富的骨干教师，她充分发挥骨干教师的示范带头作用，根据老师们的特长为其提供用武之地，发挥其聪明才智。如柯丽霞、李虹、甘彩玲老师管理、组织能力强，业务素质过硬，就任用他们为保教主任、年级组长。陈茹老师沟通能力强，做事认真、细致、负责，则让她负责幼儿园的帮扶工作和协助“双创”工作，她们在各自的岗位都做得非常出色。王珊珊还为骨干教师争取更多的发展机会，她带领骨干教师组成团队，到其他幼儿园开展培训活动，依托“区域组长学校”，引领更多骨干教师走向专业名师的方向发展。
王珊珊关心每个职工的发展，她以丰富多彩的职工活动为载体，促进幼儿园与教职工和谐发展。为了提高广大教职工的身体素质和健康领域教育教学能力，掌握科学的体育锻炼方法，王珊珊结合学校健康课题开展了全园教职工羽毛球、太极操、健身舞三项园本培训活动，要求每位教职工自选一项体育项目进行培训与练习。在王珊珊的组织下，学校定期开展教师篮球技能、钢琴、舞蹈基本功培训活动，除此之外还有工会活动、文艺汇演、教师技能评比、教职工代表大会、节庆活动、各项培训等，对教职工个人成长的帮助非常大。
（编辑：吴茜）
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