本报1月24日讯(记者吴思敏)海南建设国际旅游岛上升为国家战略以来,海南旅游人才需求日益旺盛。与此同时,相关产业却存在着明显的周期性。省教育厅决定,2016年起在9所高职院校试行“旺工淡学、工学交替”,主动适应区域经济发展需要。
九高职院校试行教改
海南旅游旺季(冬季)是大专院校学生的放假时间,而淡季(夏天)却是实习生外出实习时间,时间上的错位致使企业招工难、学校安排实习难。
为破解“两难现象”,满足企业需求,充分利用旺季丰富的产业资源,增强高职学生实践,缓解旅游企业在旅游旺季用工难问题,省教育厅决定,2016年起在海南职业技术学院、海南软件职业技术学院、海南政法职业学院、海南外国语职业学院、海南经贸职业技术学院、三亚航空旅游职业学院、海南科技职业学院、三亚理工职业学院、三亚城市职业学院等9所高职院校试行“旺工淡学、工学交替”。
新教改实现一举多得
“旺工淡学、工学交替”是我省高等学校教育教学改革的尝试,旅游淡季(夏季)以课堂教学为主,夯实学生的理论基础;旅游旺季(冬季)以专业技能强化培训和社会见习、实习为主。实践证明,该做法增强了学生的技能水平和实践能力,缓解了企业旺季用工难,解决了淡季学校安排实习生外出实习难的问题。截至目前,“旺工淡学、工学交替”已被许多高职院校设为必修课。
以三亚城市职业学院为例,该校以酒店管理专业为例,学生上岗前经过学校的技能培训,具有基本岗位技能,有一定的理论基础。学校李昌平书记表示,目前,学校的毕业生已遍布于三亚旅游景区、酒店等85家企业。
破解招工难实习难
每年冬季,大量“候鸟”前来海南,激发了巨大的市场活力,企业对人才的需求日益旺盛。以前,企业会在冬季招寒假工,以缓解用工难。但寒假工需要费时费力培养,质量也得不到保证,因此一直被人诟病。而高职院校学生参与的课程由企业和学校共同开发,更能针对企业的岗位送上“及时雨”。
海南职业技术学院相关负责人表示,实行“旺工淡学、工学交替”后,学生从大一开始就接受系统化的培养模式,每个专业都有对口的合作企业,更能为企业培养出合格人才。而学生在现实工作中,也能针对具体问题提出建议,把学到的知识运用到实践中,为将来走进社会做准备。