海口网7月6日消息 5日记者从三亚人劳部门获悉，今年上半年三亚就业形势较为宽松，累计举办了51场现场招聘会，有2253家用工企业进场招聘，共提供招聘岗位73580人，求职人员有34810人，求人倍率为2.11，呈现出人选工作的态势。

　　据介绍，三亚用工需求仍保持着紧缺的格局，延续了去年下半年以来旅游旺季用工紧缺的特点。从产业结构上看，三亚的各产业的用工需求人数变化不大，第三产业需求仍占据着很大的份额，其中需求比较集中的行业有住宿和餐饮业、批发零售业、房地产业。需求工种缺口大的分别为保安、销售人员、前台接待等。这主要是三亚上半年的旅游火爆强力拉动了相关的住宿、餐饮类岗位较高的需求量。

　　今年上半年三亚入场招聘的用工单位和招聘岗位与去年同期相比分别减少了245家和10880个，减幅分别为9.8%和12.8%。同时入场应聘人员较去年同期也减少了7750人次，减幅为18.2%，应聘人员减幅比岗位供给减幅更大，使得求人倍率仍保持高位。