王亚伟离职或终结基金业英雄时代
【离职主因】
担心散户盲从炒股
5月7日下午,王亚伟在华夏基金召开离职发布会,对离职原因、离职去向、华夏基金股权转让等焦点问题一一回应,并澄清被证监会主席郭树清怒斥的传言纯属无中生有。
王亚伟表示,“我现在买一只股票,都会想想散户会不会盲目跟从,会不会导致他们的风险太高,这掣肘了我的投资决策,也是我这几年中面对的最大的投资困境,是我离开的最主要原因。”
王亚伟表示,离开公募很不容易,离开华夏也很不容易。离开除了关注度高以外,还有其他方面的压力。自己不是因为投资原因离开的。
王亚伟在发布会上表示,以后可能不干公募,目前去向消息都不准确,只想休息。
【给出建议】
基金经理应具备三种素养
对于基金经理,王亚伟给出了三个建议。第一点是基金经理对于自己的工作要有信心,不要受被动投资等因素的影响。
第二点是基金经理要独立思考,要有自己独特的东西来完善自己的投资方法,去找到适合自己的投资方法。
第三点是基金经理在日常工作中要把投资者的利益放在首位。王亚伟认为,这一点很重要。很多人认为作为一个顶尖的基金经理不容易,但是做一个业绩中等的基金经理很轻松。如果放弃了做最优秀基金经理的追求,最后并不一定成功,并不一定可以做好。
【后市分析】
基金业英雄时代或将终结
虽然华夏基金将继续聘任王亚伟为公司顾问,但是由王亚伟掌舵的两只王牌基金华夏大盘和华夏策略的未来命运仍让不少基民担忧。东北证券研究所基金分析师刘朝阳认为,王亚伟离任在心理上会对许多投资者产生冲击。
有分析认为,此前华夏基金依靠打造王牌基金经理获得了市场的认可,拉动了其他基金的申购,公司虽然没有频发新基金,但依靠以往的基金也获得持续的增长,规模上下降并不多。但随着监管层倡导价值投资、“公募一哥”离职,依靠打造王牌基金经理的基金行业英雄时代或将终结。
刘朝阳认为,如果基金业要第二次腾飞,不能再依靠“造神”来创造,更多的应该依靠体系、制度和产品的创新,目前市场上已经出现了一些迹象。
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