用人单位违反法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，应当承担什么法律责任?

　　答:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他的名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四规定,用人单位违反本规定,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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