用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，应当承担什么法律责任?

　　答:根据《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的, 由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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