答:职工和用人单位任何一方均可提出进行工资集体协商的要求,也就是说,无论是职工一方,还是用人单位一方,只要对单位工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项有协商要求,都可以按规定向另一方提出进行工资集体协商的要求。提出开展工资集体协商的一方应向另一方提出书面的协商意向书,在意向书.中明确协商的时间、地点、内容等。一方接到另一方的协商意向书后,另一方要及时研究,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。