答:工资集体协商的主要内容包括:

 (1)工资分配制度、工资标准;

(2)工资支付办法、支付时间;

(3)年度工资总额和职工平均工资水平;

(4)工资调整幅度和调整办法;

(5)津贴、补贴标准及奖金等分配办法;

(6)学徒期、见习期、试用期的工资待遇;

(7)计件工资制企业的计件单价;

(8)病事假和妇女孕期、产期、哺乳期及各种有薪假期间的工资待遇;

(9)职工工资集体合同的起止时间;

(10)变更、解除职工工资集体合同的程序;

(11)职工工资集体合同的终止条件;

 (12)职工工资集体合同的违约责任;

(13)双方认为应当协商的其他有关事项。