胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班的重要讲话上指出，各级党委和政府要以高度负责、奋发有为的精神，继续踏踏实实地、扎扎实实抓好工作落实。抓落实虽然是个老话题，但又是个不得不反复讲的问题。时下，媒体上、工作中出现频率最高的字眼之一恐怕要算“抓落实”了。尽管级级都在喊落实，层层都在抓落实，但“落实难、难落实”的问题依然在一些地方和单位不同程度地存在，破解抓落实之“难”，关键在“四忌”。

一忌抓而不“细”。俗话说：“天下大事必作于细”。任何战略、思路和决策确定之后，抓具体、谋细节就至关重要了。为什么有些政策制度出台之后，得不到落实？许多问题看不到、想不到、抓不到，解决不了？一个重要原因，就是失之于“粗”，失之于“空”，工作抓得不具体、不细致、不扎实。细节决定成败，细微之处方能见精神，只有求具体之真、务具体之实、谋具体之策、增具体之效方能积小胜为大胜、积跬步致千里。从具体事情抓起，就要把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，做到每项任务、每项措施、每个项目都有清晰的“路线图”、详实的“时间表”、明确的“责任人”，逐项逐项抓分解，逐件逐件抓落实。千万不能当“甩手掌柜”、“原则领导”，千万不能以“抓大事”自居。大凡能抓大事、成大事者，必是从小事做起，从具体抓、抓具体做起的。

二忌抓而不“实”。时下，有些人一提抓落实,就靠会议“落实”文件，靠讲话“落实”要求，靠喊口号“落实”任务。但是，会开了不等于工作落实了,想到了不等于做到了,制定了措施也不等于解决了问题。正如邓小平同志所说：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。不埋头苦干、扎实工作，再远大的理想也是“空谈”，再好的政策也是“无策”。抓落实，核心在一个“实”字，关键在一个“干”字，贵在付诸实践、见诸行动，重在率先垂范、身体力行，必须弘扬求真务实的精神，发扬真抓实干的作风，诚实、求实、唯实、扎实，切实把华而不实的东西减下去，把官僚主义的作风扫除掉，把各种检查考核控制住，使抓落实真正落到实处、落到末端。

三忌抓而不“狠”。抓落实既要经历一个艰苦的过程，更要有真功夫、硬功夫。任何工作中都有难点，倘若只捡见效快、好落实的工作干，遇到难点和不容易落实的事情，就绕着走、躲着走，缺乏“临门一脚”的狠劲，那么落实必然会“落空”。在实践中，落实的难点、热点和薄弱点往往要么是长期积累的痼疾，要么是发展中产生的新矛盾，因此，工作能否落实到位、能否见到实效，关键看有没有不怕吃苦，在困难和矛盾面前不绕、不等、不推、不退，不解决问题不罢休的胆略和气魄；能不能对认准的事、定了的事、决策正确的事，不动摇、不徘徊，干到底、抓到位。当工作中需要“拉下脸”、“唱黑脸”的时候，有没有无私无畏的党性原则和敢于碰硬的魄力和勇气，对那些不利于工作落实的行为，大胆纠正；对那些抓落实不力的人，严厉批评；对那些工作落实不到位的单位，不留情面。

四忌抓而不“久”。抓落实，贵在持之以恒，难在持之以恒。有的单位和部门抓落实之所以效果不佳，往往是缺乏经常抓、反复抓、持久抓的恒心，在抓落实上心浮气躁、静不下心、沉不住气，就像一口永远烧不开的锅，热一阵子冷一阵子，紧一阵子松一阵子，不能一抓到底。可见，抓落实，一定要持之以恒，切不可虎头蛇尾。一旦目标确定了，任务明确了，就要始终保持攻坚克难、锐意进取的精神状态；保持积极探索、奋勇创新的激情斗志，保持敢于担当、直面矛盾的信心勇气，就要有一股“脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到”的气魄，不断开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，真正大胆履职、大胆工作、大胆创新，真正做到咬定青山不放松，不达目的不罢休，坚定而不动摇，坚韧而不松懈。