博士生难招

　　待遇要提高

　　看一个儿科的病人，耗时长，精细程度高，但挂号费却和其他科室一样，比如打针，给一个儿童注射的难度比成人大几倍，收费却是一样的

　　尽管像广医附属医院这样的三甲大医院每年都有新进儿科医生，但要招到一个高素质的博士却也成了“老大难”。据介绍，很多大医院招聘儿科医生，一般都要求应聘者具有儿科专业硕士、博士学历，这无疑抬高了儿科医生招收的门槛儿。“已经连续三年，我们希望招到儿科特别是新生儿专业的博士，一直没有招到。小儿外科的博士也很难招到。”肖国宏如是说。无独有偶，广州医学院附属第二医院的儿科主任朱美华也向记者抱怨，该院也是连续5年都没有招到一个博士了。

　　那儿科医生的培养有问题吗？很多接受记者采访的业内人士都认为，本科并没有必要增开儿科专业，儿科医生还是读过儿科的硕士乃至博士更能胜任。但也有业内人士指出，现在医学院里儿科的博士生导师屈指可数，“广州都没有几个。” 肖国宏认为：“太早在本科时期细化方向，不利于学生打下扎实的临床医学基础。就我们招聘的情况而言，博士生哪怕以前没有临床经验，有多年学习的高起点，上手也会很快。但网上流传的那个15年全国只增加了5000名儿科医生的数据，我认为是无稽之谈。只要算算每年全国各个医科院校有多少儿科专业毕业的硕士生、博士生就知道了，这些人毕业后，大多数还是从事儿科临床专业的。而且，全国有超过20万所医疗机构，每间医疗机构每年招一名儿科医生，这个数字又有多大？”

　　朱美华建议，应该建立一个能体现儿科医生技术含金量的制度，从而提升儿科医生的待遇。她举例说，看一个儿科的病人，耗时长，精细程度高，但挂号费却和其他科室一样，比如打针，给一个儿童注射的难度比成人大几倍，收费却是一样的。但她也指出，并不主张提高儿童的挂号费和相关医疗服务的价格，也不主张针对儿童的高级医疗服务，但是希望政府能加大对医院儿科的财政补贴，帮助医院的儿科实现良性发展。 

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