二十五年的起伏与变迁，二十五年的跋涉与拼搏，二十五年的洗礼和积淀，二十五年的辉煌与梦想……

　　时光飞逝，春华秋实，二十五年铸就海口晚报卓越品质和特质精神——“忠诚、守望、创新、致远” 。这是社领导集体智慧的结晶，也是对海口晚报这个集体所表现出来的内在气质、活力特征和风采神韵最完美的总结。

　　在我看来 ，海口晚报精神是我们单位的灵魂，是我们海口晚报人文明素养和道德理想的综合反映，是我们集体意志品格与文化特色的精确提炼，是海口晚报人生活信念、人生境界的高度升华和共同认可的精神价值、共同追求，也是展示海口晚报形象、引领海口晚报发展的一面旗帜。 

　　“尽心于人曰忠，不欺于己曰信”。 在这个金钱至上、物欲横流的时代，很多人的忠诚和诚信已经能用金钱来收买，他们往往因为一己私利，而不顾集体、单位和公司的利益。忠诚，原本是最基本的道德要求，现在变得越来越昂贵。

　　社领导们防微杜渐，未雨绸缪，在我们的海口晚报精神里首先提到“忠诚”，既是对我们的鞭策和提醒，也是对海口晚报人最起码的要求，更是希望全体海口晚报人对我们这个组织保持一如既往的真心诚意，无二心。只有对组织“忠诚”，谈海口晚报精神才有意义，它是海口晚报精神的基本核心。

　　守望，最早出现在《孟子·滕文公上》中——“死徙无出乡，乡田同井，出入相友，守望相助，疾病相扶持，则百姓亲睦。” 这是孟子描摹的睦邻图，反映了一种社会理想：老百姓无论埋葬或搬家都用不着背井离乡，在家乡同耕一块田地，大家都和睦、友好地相处，防备盗贼也互相帮助，一家有病人，大家共同照顾，则百姓就会像亲戚一样和睦相处。

　　在我们这个拥有四百多人的集体里，提倡“守望相助”，就是提倡同事间友好相助，有着很强的现实意义。现如今，我们很多同事多是家里的主心骨，上有老下有小，一旦家里有事，由于没有其他亲人在身边帮忙，往往会分心，会极其影响工作情绪与效率。如果此时，有同事及时出现给予帮助，无疑会带给他很多安慰和温暖，对提升他的集体归属感有着非同一般的促进作用，也会极大调动他的工作积极性。简单点说，如果一个单位能够上下友爱，心无隔膜，风正气顺，积极向上，那么在这样融洽温馨的集体里，管保人人想干活，个个爱上班！

　　社领导们着眼于员工的生活小处，设身处地在我们的海口晚报精神里提倡“守望”，有利于在我们这个大集体里形成友好的同事关系，创造如家一般的单位氛围。能生活在这样一个大集体，无疑是幸福的。

　　报社历经25年风雨，无论处于何种形势，都离不开发展，都在用发展来解决前进中的问题，而发展不能靠天，不能靠地，只能靠创新，创新是推动生产力发展的重要动力，也是海口晚报精神的精髓。

　　创新就是弃旧图新，以新的技术取代旧技术，以新的风貌替代旧面貌，解决思想，更新观念，从长远规范，从眼前着手；用过人的智慧，敏锐的眼光，顽强的毅力去闯去搏。创新，是一个民族进步的阶梯，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个党永葆生机源泉，是一个国家活的灵魂。而对于一个海口晚报而言，创新更是持续发展的动力，只有创新才能保证我们这个单位的欣欣向荣，使我们海口晚报永远有活力、有激情。社领导们高瞻远瞩，在我们的海口晚报精神里突出“创新”，就是要带领我们不断前进，走向更加辉煌的下一个25年。

　　今天，一部分人片面将讲究实用、追求实惠作为重要价值取向，“致远”则给了我们别样的启示，它体现了一种矢志不渝的精神，让我们正确认识和处理理想与现实的关系，既立足现实，又不为浮云遮望眼。它要求我们做人，要站高一点、想宽一点、看远一点；做事，则要耐得住清贫与寂寞，锐意进取，勇于开拓创新。

　　社领导们着眼未来，在我们的海口晚报精神里强调“致远”，这无论对新人，还是对我们这些已经工作多年的老人来说，有很强的指导意义。这也意味着报社怀揣美好梦想蓝图，致力未来发展。更多美好的25年与我们相约未来。 

　　经过从这段时间的学习，我深入领悟了海口晚报精神，感觉自己身在这样温馨而又充满希望的集体是一种荣幸，也找回了年轻时的感觉，充满了干劲。我坚信在社领导们的领导下，在海口晚报精神的指引下，未来的海口晚报前景将更加美好。

　　而我们的新征程，现在开始，let’s go……

相关链接：

回 眸 ——写在《海口晚报》创刊25周年之际
把新闻写在大地上 把稿子写进群众心间 ——海口晚报精神有感
海口晚报 我们为之共同奋斗的家
海口晚报25周年微博有奖转发
海口晚报25周年啦，回馈新老读者抢楼送话费咯！
海口晚报忠实读者陈宗利 13年似“情人”相守
海口晚报忠诚读者：女儿爱读晚报考上好大学