2013年7月13-14日，作为报社第三批拓展训练的成员，我和其他48名同事一起到定安南丽湖参加拓展训练，并有幸和刘副书记、吴磊、余兴锐、黎光、丁勇、冯丹霞、蔡桂连、王芳、王小燕、符青云、周琪等11名同事组成一个队。我们队起名“老狼队”，我们的口号是“老狼吃小鸡、我们当第一”，意思就是我们要组成狼群，团结一致，统一行动，把一切困难都视为“小鸡”，并迅速把之吃掉，而且要在四支队伍中争当第一。说来也很有趣，我们老狼队在两天的拓展项目训练中，取得了大部分的第一名。其实取得这样的成果不是偶然的，而是必然的。因为我们老狼队队员充满自信，团队作战，统一协调，群力群策，把一切解决困难的不可能变为迎刃而解的可能。

　　拓展项目中的“群龙取水”和“同舟共济”让我体会最深刻。通过这两个项目训练，让我深深的感到团队力量是如此的强大，团结协作是无比的重要，队员之间的相互信任是多么的珍贵。

　　“群龙取水”就是把12瓶水依次排列在1.7米之外的地方，所有队员必须站在划定的红线外每人各取一瓶水，而且在红线与水之间是一片“硫酸河”，如有不慎掉入其中，结果是好惨重的。一个人从1.7米外取水，表面上看那是不可能的事情。无论你如何伸长手臂也最多是一米，加上身体上身也仅有1.3米，要取1.7米外的水，坚决不可能做到的。光靠一个人的力量，面对1.7米外的水，也只能是望水兴叹了。然而这不可能的事情，在我们12人组成的团队的协调一致之下，就把这一切变为可能。我们老狼队经过统一协商，取得了一致的合理方法：就是取水者把整个身体放松，单脚倾斜，其余11人均衡地把抓其手、抱其腰，拽其腿，并互相给力，让取水者身体放平，手臂加上身体的长度足以超过1.7米，完全可以取到水。但关键的是取水者要相信团队其他成员的力量，相信自己的队友能保护好自己。就这样，我们每个人都如愿地取到了水，并且我们老狼队还取得了四个队的第一名，率先完成任务。

　　“同舟共济”是12个人左脚绑右脚，横着跨过圆圈组成的障碍物，规则是脚不能碰到圆圈，不能说话。哪怕只有一只脚触碰到圆圈，全队就要前功尽弃，从头再来。于是看似简单的跨越，变得非常的困难，有的队反复推进了五六次都没有成功，要完成整体跨越似乎都变成不可能了。我们老狼队经过两次失败教训后，认真进行了总结，那就是要配合默契，互相帮助，步调一致，统一行动，整体推进，才能不因个人的微小失误带来团队的整体失败。最后老狼队也是在四个队中第一个完成了任务。

　　通过这两个项目的训练，我们老狼队的总结是：面对着巨大的困难，光靠个人的力量是不可能战胜的，但是一个团结的团队、协助的团队、相互信任的团队，就能把不可能变为可能。

　　晚报精神的“忠诚”就是我们每个人都要对报社这个集体、这个团队有荣誉感，相信集体、相信团队的正能量是无比巨大。我们要用心“守望”和珍惜这难得的团结和力量，并且相信经过每个人的集思广议，“创新”性地提出可行的建议和措施，就能够战胜一个又一个面临的困难，以“致”报社事业像展翅飞翔的鲲鹏那样越飞越高、越飞越“远”。

　　让我们团结起来吧，一起战胜看似不可能实现的困难，把一切不可能变为可能！

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