对于大多数工作一族来说，每天早上的早餐时间之余就是读一份报纸，了解大事小事。有时候一份薄薄的报纸，不仅仅让我们了解了每一天这个世界发生了什么，也让我们在闲暇之余与他人聊天时有了不少谈资。

　　海口晚报社以“忠诚、守望、创新、致远”为报社精神，以“创新管理模式、提高管理效益、诠释晚报精神”为目标，在报社创办25周年，励志为广大读者献上一份更优质的报纸。所谓的忠诚即是对事实的忠诚、对读者的忠诚，只有做到“忠诚”，才能让读者更好地了解整个社会每天发生的一点点变化。而“守望”，是守卫报社新闻的真实性与渴望带给读者更多可读性的新闻。对于报社来说，管理模式的建立和规范化固然重要，可是如果没有创新，只会固守成规，那么报社就不会有发展，也不会有更多的读者愿意买这份报纸。而“致远”则象征了对报社美好未来的向往，既要立足现实、更要开拓创新。对于一个公司来说，管理模式永远是最重要的，它意味着这个公司是否更具有凝聚力及员工是否更有激情、更高效的完成工作，而这一道理也同样适用于报社。在一个享有管理模式上的创新、管理效益上的不断提高和晚报精神上的被给予最佳诠释的报社中，员工自然会更加积极、更加负责任地高效完成工作，争取在无论是新闻的真实性上还是文字的艺术性上都给读者带来最佳的享受。而这一目标我们仍要努力实行，争取做到更好。对报社自身实行“取其精华去其糟粕、推陈出新革故鼎新”这一政策也十分重要，只有继承了优良传统，并且在有缺陷的地方进行完善、创新和发展，才能使报社实现真正意义上的发展，才能创造更好的收益。才能使晚报的精神发扬光大。

　　作为校对，虽然只是一名普通职员，但我觉得自己是报社这个集体内不可缺少的一部分。校对的职责在于对对字里行间进行不断推敲，做到每张报纸都不出错，让读者看到一张高质量的报纸，从而了解整个社会，也会看得赏心悦目。所谓“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，放在校对身上却也是十分适用的，因为一家报社正是由这些点点滴滴的部分组合起来，才能结成一个大集体，才能为读者呈上一份满意的报纸。而一张高质量的报纸，从根本意义上来说，就有利于提高报纸的口碑，有利于提高报纸的发行量，从而有利于提高报社的效益。对于读者来说，一份值得他们购买并且认真阅览的报纸，必须是口碑极佳以及内容丰富精彩的，而海口晚报社正积极地投身于报社建设中。每一个报社的员工正以“忠诚、守望、创新、致远”的报社精神尽心尽责地做好自己的本职工作，为社会传达一种正能量。为读者呈现一份更优质的报纸，在读者心目中树立更好的形象，从而给报社带来好的发展、更好的收益。

　　最后，作为一名校对，在晚报精神的鼓舞下，在今后的工作生涯中，我要投入我所有的热情，做好自己的本职工作，尽量少犯错误，为读者带来更高质量的报纸、赢来更高口碑，为提高报社效益贡献自己的一份力。把“忠诚、守望、创新、致远”的报社精神继续传扬下去。

相关链接：

总有一种精神支撑着我们前行写在海口晚报25周年
《海口晚报》读者最喜爱品牌评选揭晓
《海口晚报》25周年演讲比赛今决赛 晚报人现场大联欢
以忠为本 共筑“海口晚报梦” 海口晚报精神之我见
创新致远 笃行不倦 ——浅谈海口晚报精神
回 眸 ——写在《海口晚报》创刊25周年之际
海口晚报25周年微博有奖转发