海口晚报精神由八字组成：忠诚、守望、创新、致远。

　　从这四个词语中能看到这样的联系：具有忠诚之心，方有守望的耐心，从忠诚与守望出发，才会以创新的精神，放眼长远，打造晚报美好的未来。

　　笔者进入海口晚报社才短短两年，承担校对这个不起眼的工作。尽管如此，从每一位同事那里，笔者仍看见了发挥螺丝钉作用的质朴意愿。以同事为榜样，笔者的想法一直如此：只有对自己这份工作尽心尽力，才算是晚报的一分子。有了这样的身份认同，才会凡事以晚报利益为先，才会尽显忠诚，这是做好本职工作的基础。

　　忠诚得益于团结，团结的队伍愈发忠诚。如何让晚报这支队伍增进感情，增加凝聚力，晚报用创新的精神在今年6月起尝试户外拓展，成效斐然。在组团比赛的过程中，同事间通过互相协作，为同一个目标努力，形成了更牢固的集体感。这种训练如果长期保持下去，对晚报的风貌将起到积极的推动作用。

　　笔者在2011年报社年终大会上了解到晚报的发展历程，深为一届届晚报人的奋斗精神触动。从窄小的办公场所到今日挺拔的办公大楼，从单纯的纸质媒体到有网络的立体助阵，这些变化笔者不曾亲历，笔者看到的是16层员工食堂和健身房的建立，也看到这件具体的事情给报社带来的振奋。像这种改善报社员工工作条件的举动，或许可说是“功在当代，利在千秋”，更是创新管理、面向未来的体现。

　　2011年末，晚报开展了部门职务的竞选，让每位有志于晚报事业、自我发展的晚报人到演讲台上表达愿望与能力，阐述规划和未来，接受评委的询问，以观众票数的多少来决定竞争结果。这种竞选的方式体现了晚报的民主和亲和力，这是管理方法的创新，有益于晚报的长远发展。

　　时代一刻不停地进步，不适应就会被淘汰，不创新就会被超越。海口晚报的最终产品——报纸——是最能反映报社改变与创新的一面镜子。笔者记忆中的海口晚报曾是一张四版，因为那时还是小朋友，能读懂的不多，可仍为副刊吸引，觉得有趣。随着时光流逝，晚报的改变也被笔者看在眼里，最直接的感受便是可读性越来越强。如今晚报平日16版，从党政新闻到地方消息，从国内外时政到体育娱乐，从旅游咨询到本地文化，不时还可见教育报道、健康贴士，晚报的信息无孔不入，赋予我全方位的亲近感。

　　现在笔者作为晚报的员工，更为真切地体会到晚报在报纸上倾注的心力。要走一条创新的路，首先得走勤奋的路。每周一下午的采编大会，原先是各部门领导发言，后来加入了优秀记者、编辑的现身说法、讲述写稿排版的心得体会，再请来大学的专业老师授课，从最基础的部分给采编人员充电。这些努力是在为创新做积累。晚报很清楚，不能仅仅受外界影响而被动创新，更要自发创新，走别人不曾走的路，开拓新的境界。

　　晚报今年要满25岁了，正筹划着改版扩版，让发展道路再添一个醒目的标记。正是这种不停歇的晚报精神，才会让晚报充满活力，在不会终结的征程里创造一个又一个辉煌。

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