在白沙门温泉度假村小区养生的“候鸟”人群中，既有从各级党政领导干部岗位离退休的老同志，也有各方面的经营管理人才和专业技术人才，突出表现为两大特点：一是“候鸟”人才“六多”，退休企业高管多、党员干部多、高级知识分子多、知名学者多、退伍转业军人多、退休老党员多；二是年青业主“层次高”，小区业主中的年轻人大多从事企业高管、记者、律师、医生、教师等职业，文化水平和层次较高，都有为海南国际旅游岛的建设奉献自己力量的热心。

　　“双创”模式启动以来，白沙门温泉度假村小区党支部发挥基层组织的带动作用，以积极参与“双创”工作为抓手，开展各类丰富多彩的活动。一是利用小区“候鸟”人才优势，举办各类讲座，开展以海口“双创”工作为主题的摄影、美术、书法展览，做海口“双创”的社会观察员、调研员，积极为各级政府进言献策,让他们成为海南发展的“智囊团”。二是小区党支部、筹委会、物业服务中心联名向党员、租住户、年青业主分别发出《致白沙门温泉度假村小区党支部小区全体党员的一封信》、《致租住户的一封信》、《致年青业主的一封信》等3封倡议书，号召大家关心、支持、参与小区“双创”工作，发挥聪明才智、积极献言献策，勇于谴责批评个别不文明行为，提倡人人自觉维护社会公德，共同维护小区良好秩序。

　　三是设立10名“双创”监督管理员，利用闲暇时间开展巡查，纠正不文明行为，劝导住户做好小区环境卫生工作；组织“候鸟”老人清理小区卫生死角，营造优美的小区环境；小区党支部坚持每周组织党员开展清理卫生死角、清除小广告、清扫路面垃圾等助力“双创”志愿服务活动,以此动员大家积极行动起来，从自身做起，从小事做起。