卖淫团伙军事化管理
学习课程堪比MBA
调查中,民警发现,该团伙竟然采用“军事化”管理方式。
除了查获的大量“培训资料”,还找到大量“公司规章制度”,卖淫团伙头目权某为了便于管理卖淫女,成立了所谓的“公司”,自任“公司总裁”并下设“总参”、“总政”、“总监”、“总后”、“总装”等各个职能部门,同时在卖淫女中设立了“组织部”、“财政部”、“监察部”、“资源部”等部门对女性成员进行专职管理。。
其住处的统一摆放着高低床,每人的床头都放满了书籍;牙刷、毛巾、口缸、水杯等都是一个样式的,且摆放非常整齐;男性成员有统一的对讲机、刀具、着装;女性成员的手机都有统一编号;女性外出需要请假并有男性陪同等。
据办案警察介绍,为了让女性成员专心“业务”,权某通过雇佣聂某(男,27岁,贵州平坝人)、王某(男,27岁,四川平山人)帮其进行“人事”“财务”“采购”管理。 此外,每天上班之前,女性成员都统一外出化妆。更为夸张的是,该团伙还制定了所谓的公司行政规划,权某设立了多项规章制度,如每周例会、心得体会、教育培训制度等。其中,团伙购置了统一的多台电脑、各类书籍对女性成员组织“专业”培训,内容包括细节管理、餐饮娱乐、百科知识等,如为了让女性成员能够“火眼金睛”辨识出有钱人,该团伙购置了大量的名车、名表、名烟、名酒图鉴等书籍。
卖淫女自己发掘“客户”
嫖资三千至一万
卖淫女则昼伏夜出,白天会在窝点进行培训,下午则会搭配服装并外出化妆,晚上她们会出入一些高档消费场所及夜场,通常以唱歌、陪酒为名,在聊天中以自己所学取得对象的好感,从而进一步要求进行有偿性服务。
据警方查证,该团伙不会对卖淫女的对象进行指定,所有“业务”全都靠卖淫女自己去发掘,而一般卖淫女与对方商定的嫖资在3000至10000元之间。
此外,在权某的“公司”内,施行以业绩评级的“考核办法”,即每个月以卖淫女赚取的嫖资进行考核,经评比达标的给予一定奖励,名列前茅的还能“晋升”,反之则降级并罚款。管理人员还会根据其管理的卖淫女业绩进行考核,而考核优异的管理人员还能领到权某派发的“年终奖”。成员根据资历、业绩不同有相应的职级和等衔,等衔越高的享受待遇越好。为更有效地管理“团队”,权某还会不定期带“公司全员”到省内各地进行旅游。
令人谛笑皆非的是,如若卖淫女不想干了,想脱离团伙,还必须以书面形式提交“辞职申请”,再由各部门负责人审批同意后才能“离职”。
目前,警方已经对20名犯罪嫌疑人采取了刑事强制措施。案件仍在进一步审理中。
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